近日，京东物流发售了一套智能化的物流培训课程，目的为智能物流时代培育更好的物流人才。通过这套课程，员工可以利用VR的方式取得高超的服务公司技能。操作过程中，员工只必须头戴VR设备，手执扫描枪，面临电视屏幕，根据屏幕上播出的视频展开展示，就可以服务公司，粘贴面单、卷曲胶带等动作。
这套课程内容包括服务公司场景展出、服务公司操作者展示、VR虚拟世界操作者、操作者错误提醒等，需要协助新的员工较慢上手，便利易学。在物流的整个流程中，服务公司是一个承上启下的中间环节，分担着从京东物流的仓储中心到仓储站点的传输，也直接影响到商品仓储的时效。
以往，服务公司工序多，流程宽，工作人员也十分艰辛，新的员工转入到服务公司中心，主要靠“师徒制”的方式展开自学，有可能产生由于业务生疏而造成的订单损坏、遗失、误操作等情况。京东物流运输流程规划部培训负责人回应：“新的员工往往要展开5天的培训，而要做娴熟操作者，较较少错误，最少必须15-20天时间。而通过VR培训，员工可以在几分钟内一览仓库服务公司的全流程，熟知各个场景，只需一两天之后能娴熟操作者。
”京东宿迁客户服务中心校园生态负责人唐慧回应：“引进VR培训后，员工可以在不认识实际货物的前提下取得建模的培训体验。这种方式政治宣传了传统乏味的物流教育，通过动态化的VR对话、1:1建构还原成现实物流场景、虚拟世界重现物流所有功能片区、使用虚拟世界建模交互技术、涵括物流各个岗位职能。员工实操前经过了VR沉浸式体验的培训，可以增加操作失误，确保客户体验。” 通过智能化的方式，京东物流需要让员工需要在精彩感觉的氛围中掌控工作技能。
物流行业的跨越式发展激化了智能物流人才的供需矛盾，也对的物流领域各个层面明确提出了人才需求，还包括中高层管理人才到仓内作业人员、智能设备操作者人员等。为此，京东物流积极开展校企合作，联合国内各大高校展开了多元化，全方位的布局，除了共同开发全套的培训课程，今年以来，京东物流与北京科技大学、北京邮电大学全国多所高校进行根本性合作，牵涉到新技术、新装备和新模式的研究，并培育不具备较高创意实践中能力的物流工程技术人才，增进物流行业科技创新发展。
同时，京东物流将联手高校联合参予国家物流领域根本性技术课题的研究，为我国在低、精、钝物流技术领域的布局贡献力量。智能物流的投放和建设渐渐转变着未来物流行业的人才需求结构，也为物流人的转型、茁壮获取了更大的发展空间。在京东物流，我们在注目核心科技的同时，也在注目着从业人员的茁壮，未来，人与机器协同作业的“人机CP”将获得大规模的拷贝和推展，也将沦为行业身体健康发展的最重要助推力量。
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